Kūrybinės dirbtuvės apie vystomąją lyderystę ir nekonfliktinę komunikaciją

Kovo 7 dieną Mokyklų tobulinimo centre Mokytojų namuose Vilniuje Danijos alternatyvios socialinio verslo mokyklos „Kaospilots“ studentas Aurimas Ražanauskas „Kūrybinių partnerysčių“ agentus bei praktikus sukvietė į kūrybinėse dirbtuvėse apie vystomąją lyderystę (angl. Evolutionary leadership) ir nekonfliktinę komunikaciją (angl. Non violent communication)

Dienos tema: "Kokie yra žmogaus pagrindiniai poreikiai ir kaip naudoti grįžtamąjį ryšį, kad padėtume vienas kitam tobulėti?"

Užsiėmimų metu bandyta suderinti ir pritaikyti dvi pagrindines teorijas: „Evoliutionary leadership", kurios  tikslas patyrinėti žmogaus poreikius, kaip jie atsiliepia jo kaip individo gyvenimui, darbui grupėse ir apskritai pasauliui, bei  „Non Violent Communication" - kaip bendrauti, suprasti vieni kitus, ir sakyti kritiką, taip kad neįžeistume kito individo ir padėtume jam tobulėti.